• >>
    • 
    • کارآموزی دفتر اسناد رسمی
    •  
    • پایان نامه تاثیر تشویق بر میزان یادگیری دانش آموزان
    • 
    • پایان نامه تصویر سازی کتاب کودک
    • 
    • پایان نامه صورتهای مالی
    • 
    • پایان نامه کاربرد شبکه های عصبی در مطلب
    • 
    • تحقیق بررسي ابعاد قاچاق كالا و ارز
    • 
    • کارآموزی تعمیرات لوازم خانگی و صنعتی
    • 
    • علل اختلافات خانوادگی بر افت تحصیلی دانش آموزان
  • <<

عنوان:

تحقیق بیکاری در ایران

کلمات کلیدی:

تحقیق بیکاری در ایران , پتانسیل ۳ میلیون جوان بیکار در ایران , تاثیرات حهانی شدن بر بیکاری , فقر و توزیع درآمد , برهم زدن تعادل بین سرمایه و نیروی کار , تاثیر بر پروسه تولید , پیدایش اقتصاد فن سالار , حق مالکیت فکری

چکیده:

جوانی، زمانی برای تغییر و چالش است. این دوران زمان سازگاری تدریجی با زندگی بزرگسالی و استقرار یک زندگی مستقل است و جوانان باید برای کنار آمدن با تغییرات آن را یاد بگیرند، در میان این تغییرات ورود به دنیای کار یکی از اصلی‌ترین مراحل گذار دوران جوانی است. امروزه در جهان بیش از یک‌میلیارد جوان ۱۵ تا ۲۴ سال وجود دارد که ۹۵ درصد آنها در کشورهای در حال توسعه زندگی می‌کنند و اغلب آنان در حال گذار یا در فرایند گذار به بازار کار هستند.به گزارش سازمان بین‌المللی کار ۱۷۰ میلیون انسان در جهان بیکارند و بسیاری از آنها در حاشیه اقتصاد یا بازار کار مشغول به فعالیت هستند که این نوع فعالیت به آنها امکان کافی برای امرارمعاش نمی‌دهد، بسیاری از این افراد را ”جوانان“ تشکیل می‌دهند که میزان بیکاری آنها بیش از جمعیت بزرگسال بوده و در صورت کار، دستمزد کمتری دریافت می‌کنند، پس اگر به راه‌حل مناسب نیندیشیم این موضوع تبدیل به یک فاجعه کلی خواهد شد که بر زندگی افراد جوان تأثیر خواهد گذاشت. یافته‌های سازمان ملی جوانان نشان می‌دهد که جهانی‌سازی و پیشرفت‌های تکنولوژیک تأثیر عمیقی بر بازارهای کار سراسر جهان داشته و افراد جوان به‌عنوان کارگران جدید لطمات سنگینی از این تغییرات را متحمل شده‌اند. روند تغییرات در بازار کار جوانان وابسته به تغییر در بازار کار بزرگسالان است.از سوی دیگر اغلب جوانان در خدمات نازلی کار می‌کنند که ویژگی آن، شرایط کاری نامناسب و نبود امنیت شغلی است. حضور جوانان در صنایع فروش موادغذائی و در رستوران‌ها نشان این واقعیت است که در رستوران جوانان، اکثریت قاطع نیروی کار را تشکیل می‌دهند و از حداقل دستمزد برخوردارند و ساعت کار آنها ممکن است به‌گونه‌ای سامان یابد که کارفرمایان بتوانند تعهدات خود را در برابر قانون کار به حداقل برسانند. همچنین ”اشتغال پاره‌وقت“ افراد جوان نیز در بسیاری از کشورهای در حال توسعه روند روبه‌رشد دارد. از این امر می‌توان به‌عنوان یک جنبه از تصادفی بودن بازار کار نوجوانان یاد کرد. در حالی‌که افراد جوان اغلب به شغل‌های پاره‌وقت به‌مثابه راهی برای تهیه هزینه مشارکت تعلیم و تربیت خود نگاه کرده و به آن مشغول می‌شوند.افزایش استفاده از ”قراردادهای زمان‌دار“ نشانه دیگری از وخامت شرایط در بازار کار نوجوانان و جوانان است، این قراردادها بیشتر توسط افراد جوان امضاء می‌شود. شایان توجه است که استفاده از قراردادهای زمان‌دار در اسپانیا یعنی جائی‌که از هر ۱۰ انسان زیر ۲۵ سال ۸ نفر قرارداد زمان‌دار دارند، بسیار بالاست. عرضه روزافزون ”کارگران جوان صلاحیت‌دار“ که هنوز با تقاضای متناظر در شغل‌های فنی و حرفه‌ای مواجه نشده‌اند، باعث سطح بالای اشتغال ناقص می‌شود، به شکلی که در اروپا از هر ۱۰ نفر افراد ۱۶ تا ۲۶ سال ۶ نفر دارای اشتغال ناقص هستند.در حالی‌که افراد جوان ۱۵ تا ۲۴ ساله ۱۸ درصد جمعیت جهان را تشکیل می‌دهد و نماینده ۴۱ درصد جمعیت بیکار جهان هستند، هم‌اکنون ۱۷۰ میلیون جوان در سراسر جهان بیکارند، از سوی دیگر در اغلب کشورها نرخ بیکاری جوانان دو یا سه‌ برابر بزرگسالان است؛ این

دانلود + ادامه مطلب